Een nieuw initiatief voor het beëindigen van klassisme
In de e-mail discussies binnen het Herwaarderings Counselen erkennen mensen steeds meer dat het kapitalisme, de huidige versie van de onderdrukkende klassenmaatschappij, een beperkende factor is in sociale verandering. Counselors leiden ook steeds meer klassen en workshops over "het beëindigen van klassisme" en het ontladen van de pijn die we hebben geïnternaliseerd uit onze ervaringen in de huidige kapitalistische klasse samenlevingen.
Ik stel een nieuw initiatief voor de HC gemeenschappen voor wat we vaak noemen "einde klassisme." Centraal staat de steun van de arbeidersklasse bevrijding in de gemeenschappen.
Ik stel voor dat de HC gemeenschappen het initiatief nemen om de arbeidersklasse met de inzichten en de praktijk van HC te bereiken en dat dit de centrale focus wordt van onze "einde klassisme werk”. (Voor deze discussie definieer ik "de arbeidersklasse" als "mensen die zich bezighouden met de directe productie van goederen of diensten.")
Waarom zou dit een strategische zet zijn van de HC gemeenschappen?
Als eerste, om voorrang te geven om al onze middelen in te zetten voor de bevrijding van de arbeidersklasse, het zou ons dwingen om ons klassisme te ontladen, ongeacht in welke subsector van de klassenmaatschappij we zijn ingedeeld.
Ten tweede hebben wij, de arbeidersklasse mensen, veel troeven in handen: individueel, samen en strategisch, die ons in een bijzonder sterke positie plaatsen in de samenleving. Dat is een feit waar de onderdrukkende maatschappij hard aan werkt om dit te verzwijgen.
De arbeidersklasse leeft in meer direct contact met de realiteit van het economische systeem dan de middenklasse of de bezittende klasse. Ik zeg vaak, van wat ik heb ervaren als een fabrieksarbeider, dat "wanneer het kapitalisme hikt, dan voelen wij dat." Wanneer de aandelen op de beurzen dalen, dan ervaren wij de ontslagen zodat we geen werk meer hebben, of als we in dienst blijven worden onze lonen en uitkeringen verlaagd. De onderdrukking is snel en hard.
Wij, de werkende klasse, zien duidelijk het niet-functioneren van de huidige samenleving.
We zien dat de kwaliteit van ons werk eronder lijdt als de productie steeds meer wordt georganiseerd rond de winst in plaats van rond de functionaliteit. We zien irrationele beslissingen die worden genomen in naam van de winst. We zien onze levensomstandigheden verslechteren naarmate de welvaart steeds meer geconcentreerd wordt in de handen van een klein aantal mensen. Vergeleken met de middenklasse en de bezittende klasse, zijn we meer in direct contact met de economische- en milieuschade van ongereguleerde groei en consumptie. Als gevolg van dit alles is het moeilijker ons te overtuigen een beleid te steunen dat onwerkbaar is of dat geen waarde toevoegt aan de samenleving.
Bovendien is er een strategisch voordeel voor de arbeidersklasse: door de manier waarop ons werk is georganiseerd zijn we sterk met elkaar verbonden. Het maakt het makkelijker voor ons om samen na te denken en samen snel te handelen.
Deze sterke punten, die bij het systeem horen en bij de aard van onze onderdrukking horen (dit is één van de "interne tegenstellingen van het kapitalisme "), geven de arbeidersklasse een macht die andere sectoren van de klassenmaatschappij niet bezitten.
Alle onderdrukkingen hebben klasse-onderdrukking (klassisme) als wortel.
Om als HC gemeenschap onderdrukkingen te laten stoppen, is het logisch dat we prioriteit geven aan het communiceren van de inzichten en de praktijk van HC naar de arbeidersklasse.
Hoe kunnen we dit initiatief uitvoeren? Het is moeilijk voor mij om mensen te vragen om harder te werken -we werken allemaal hard. Er zijn echter dingen die we kunnen doen, dingen die niet meteen meer werk zullen opleveren.
We kunnen eerst gewoon opmerken dat de arbeidersklasse bestaat.
Wij, als leden van de HC gemeenschappen, leraren en leiders, kunnen opmerken welke mensen in onze HC gemeenschap een arbeidersklasse leven leiden. We kunnen ze speciale ondersteuning geven om hun gebruik van - en hun lesgeven van het HC te verbeteren. Wij kunnen ervoor zorgen dat ze worden uitgenodigd voor workshops en klassen en worden erkend als centraal in elke beweging tegen onderdrukking. We kunnen ze extra tijd geven om te spreken - als ze dat nodig hebben - om hun angst, schaamte of vernedering te overwinnen. Als het nodig is kunnen we de vertrouwde structuren en praktijken veranderen van onze HC gemeenschappen om ze aan te passen aan de leefomstandigheden van de arbeidersklasse mensen. (Recent toegevoegde tekst A4 in The Guidelines van 2013 ondersteunt deze flexibiliteit)
We kunnen arbeidersklasse mensen zo snel mogelijk richting leiderschap brengen.
We kunnen de manier waarop ze nu al leiden in hun leven opmerken en waarderen. De manier waarop ze leiden hoeft niet te voldoen aan de modellen van leiderschap die de onderdrukkende samenleving herkent of waardeert.
De economische, sociale en ecologische structuur van de planeet verslechtert zo snel dat het nodig is dat we zo efficiënt en snel mogelijk handelen. Ik ben gevraagd door een groep van arbeidersklasse - en andere HC leiders om dit initiatief voor te stellen, te organiseren en het te leiden. Omdat de vele regionale HC kalenders vol zitten, duurt het wel een jaar voordat ik weekend-workshops over dit initiatief zou kunnen gaan leiden. Daarom stellen wij voor dat ik HC gemeenschappen bezoek om workshops van een hele dag te leiden voor de arbeiders, 's avonds bijeenkomsten voor arbeidersklasse leiders, en verzamel-bijeenkomsten voor de algemene HC gemeenschap. Ik zal samenwerken met lokale gemeenschappen om eventuele financiële beperkingen op te lossen.
Ik stel ook voor dat het werk over het ontladen van klasse onderdrukking, "einde klassisme," en "het beëindigen van het kapitalisme" wordt gecoördineerd en uitgevoerd op een georganiseerde manier en in overleg met alle niveaus van de HC arbeidersklasse leiderschap, waaronder ik. Indien er geen HC werkende klasse "leiders" zijn stel ik voor dat welke mensen er ook zijn uit de arbeidersklasse in de Gemeenschap dat die worden verzameld en geraadpleegd over hoe verder te gaan met het werk over klasse.
Ik geloof dat we op het punt zijn waar, als we het leiderschap van de arbeidersklasse niet ondersteunen op alle punten, we onze effectiviteit op alle gebieden flink verzwakken.
Ik ben er klaar voor om dit werk op me te nemen op een nieuwe manier. Ik heb de volledige steun van Tim en Diane1 en een kern van andere HC arbeidersklasse leiders en leiders over klasse.
Ik sta te popelen om je te helpen de sterke punten van de arbeidersklasse te krijgen achter al het goede werk dat je doet.
Freeport, Maine, USA
Present Time, juli 2014
“A New Initiative on Ending Classism”, door Dan Nickerson.
- - - -